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為引進高素質專業化教師加入教師隊伍,提高教師的整體素質,根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)、《關于進一步優化事業單位人事管理服務的若干措施》(冀人社字〔2023〕178號)和《關于實施2023年高校畢業生就業創業推進計劃的通知》(保辦〔2023〕12號)等文件,經競秀區委區政府同意,面向6所部屬師范類院校擇優公開選聘2024屆本科及以上優秀畢業生20名到我區工作?,F將選聘有關事項公告如下:
一、選聘方式和原則
(一)選聘方式
采取校園選聘、面試考察的方式進行。
(二)選聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則。
二、選聘范圍
1. 部屬師范大學師范類專業本科及以上學歷,學士及以上學位2024屆應屆畢業生。
2. 部屬師范大學非師范專業研究生及以上學歷,碩士及以上學位2024屆應屆畢業生(不含定向培養生、委托培養生、在職培養生以及獨立學院畢業生)。
三、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)熱愛教育事業,能夠履行《教師法》規定的義務,遵守教師職業道德,有敬業奉獻和改革創新精神。
(三)身心健康,無傳染性疾病和精神病史,能勝任教育教學工作。
(四)嚴格落實教師資格準入制度,7月31日前需取得教師資格證(中學教師資格證可下行使用)或有效期內的教師資格考試合格證明,應聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等。
(五)具有與選聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格等條件。
(六)2024年應屆畢業生應在2024年7月31日前取得相應學歷、學位,否則取消聘用資格。
四、選聘崗位
選聘高中、初中教師,共20人。具體選聘崗位見《2024年保定市競秀區選聘高層次教師崗位信息表》(附件1)。
五、選聘程序
(一)報名方法、程序及注意事項
本次選聘采取網上報名與校園現場報名相結合的方式,網上報名與現場報名具有同等效力。本次選聘所有崗位不設開考比例,不需繳納費用。
1.網上報名:應聘人員將電子版應聘資料發至選聘郵箱(jxqzp_xp@163.com),郵箱標題以“姓名+畢業學校及專業+應聘崗位”命名,報名時間為3月14日至競秀區最后一次參加6所部屬師范大學校園招聘會或雙選會結束。
2.現場報名:雙選會或校園招聘會現場報名。
報名時應提交以下材料:
1.個人簡歷:包括學習經歷、實習簡歷及任教年級、獲獎情況、聯系方式等;以“姓名+個人簡歷”命名;
2.證明材料:包括身份證、教師資格證、榮譽證書等證件掃描件;以“姓名+證明材料”命名;
3.《河北省保定市競秀區公開選聘高層次教師報名表》(附件2);以“姓名+報名表”命名。
4.證明學歷的材料(就業協議)。
5.本科生需提供師范類專業的個人承諾書及相關證明材料。
(二)資格審核
由區人力資源和社會保障局、區教育和體育局相關工作人員組成的選聘小組,在部屬師范大學雙選會(校招會)報名現場對報名人員進行資格審核(凡網上報名并通過審核人員也須進行資格復審)??忌鷳匆筇峁﹤€人證件以及與崗位條件相匹配的身份證、學歷證、學位證、教師資格證書、普通話證書等材料原件(現場初次報名者需同時上交相應證件復印件),審核合格者即進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不按時參加資格審核者,取消面試及后續資格。
(三)面試
為了體現公平公正原則,每組評委7人。評委由教育部門、選聘學校選派專業人員擔任。面試時間及面試地點根據雙選會(校招會)時間進行具體安排。
應聘人員面試時間10分鐘。應聘人員按報考崗位在現行教材中隨機抽選一課進行試講,主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質、教學能力、講授的邏輯性、板書內容層次、教學舉止形態、教學語言表達、普通話標準程度、臨場應變、語言表達能力及心理素質等。評委老師根據面試情況當場打分,評分采取體操打分法,即分別去掉一個最高分和一個最低分,其余5名評委的平均分為考生面試得分。
面試滿分100分,最低合格分數線為70分,低于70分者,取消進入后續資格。按照崗位依據面試成績,合格分數線及以上人員從高分到低分,按1:1比例進入體檢和考察程序。面試成績并列時,優先進入體檢程序的順序為:師范類專業畢業生、符合崗位要求學歷層次高的、年齡小的。
(四)體檢
對擬選聘對象組織體檢,體檢標準參照《公務員通用體檢標準》,初檢不合格可以復檢一次,復檢不合格者取消聘用資格。
(五)考察考核
通過查閱檔案、座談等方式,對擬聘人員的資格條件進行復審,并對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核,考察不合格,取消聘用資格,出現的崗位空缺在達到面試合格分數線的考生中按成績依次遞補。
(六)公示
根據面試、體檢、考察考核結果最終確定出擬聘人員,并在競秀區教育和體育局公眾號公示7個工作日。公示期間如有舉報,經核實影響聘用的取消聘用資格。
(七)聘用安置
由區教育和體育局根據學校崗位需求情況統籌分配,并與擬聘用人員簽訂畢業生就業協議。2024年暑假開學后,擬聘用人員到崗,辦理增人、入編等手續,納入全額事業教師編制。對已辦理聘用手續的人員,約定服務期限5年,服務期內不能調動。按規定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期滿經用人單位考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他相關事宜
(一)紀律監督
1.相關人員要認真執行回避等有關規定,構成回避情形時,要自覺、主動回避;
2.在公開選聘過程中發現違紀違規行為,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等處理;
(二)其他事宜
1. 凡考生未在規定時間內按要求參加資格審核、面試、體檢、考察考核等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2. 報名咨詢電話:0312-3089121(咨詢時間:周一到周五上午8點半至11點半;下午2點半至5點半)
附件:1.2024年保定市競秀區公開選聘高層次教師崗位信息表
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2024年3月13日
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